一伙人的DNA

2014年11月26日19:00                                                                               

与众不同一伙人之——DNA

 

这几天上职友集网的时候,赫然发现广西南宁一伙人网络科技有限公司在南宁最佳人气网络公司的评选中高居第二。要知道,这家公司是2013年8月16日才正式成立;要知道,南宁具100人规模的网络公司多达40家!到底这家公司有什么样的的魔力,能够在业绩飞速发展的同时,还俘获了大批80、90后的心?

以下是笔者自述——

参加一份工作,学到多少东西因人而异,个人的成就高低也不尽相同。在一伙人,我们来说最开心、最自豪的事情莫过于我们向员工导入的企业文化价值观使其提升了自身素质,通过员工的行为折射出一伙人的文化理念,哪怕只是让个座,哪怕只是不闯红灯。

之所以将诚信、激情、敬业称之为一伙人的DNA,是因为我们始终认为,想要成为一伙人,这三样品格一个都不能少。它们就像DNA一样,流淌在一伙人的血液里。同时也是驱动我们快速前进、永不止步的三把利器。

诚信

诚实正直,言出必践和其企业使命是有必然联系的,诚信的企业才能细水长流,不诚信只会让生意越来越难做,更别谈去如何给予客户惊喜与感动了。由此可见,诚信是完成企业使命的保证。

诚信从自己做起。公司就有这么小卖部,里面的小吃饮料是以进货价向内部供应。在做出了利益让步的前提下,公司并没有安排人守着,只在货架上摆了一个钱罐。每个伙伴在开冰箱拿东西前会自觉投相应的钱,几个月下来几乎没有亏损,这就是诚信最好的写照。

敬业

专业执着,精益求精。敬业是严格遵守职业道德的工作态度,也是对专业技能的要求和工作质量的保证。归根到底是确保企业生命力的源泉,它间接地影响和保证了一伙人的愿景及使命。

公司每个工作日都会有领导值班。笔者向一些领导侧面了解过,他们几乎都是和某位加班的伙伴一同离开。加班伙伴的理由出奇一致:今日事今日毕。一些伙伴可能在上班时间有事情耽误工作,但是他们自觉留下加班完成当日工作,不管是值班人还是加班的伙伴,都体现了敬业精神。

激情

事物的发展是一个螺旋式上升的过程,在前进中充满曲折。而变革必然面临新旧力量此消彼长、争斗交锋的过程。如果不能对未来充满信心,具备不放弃的精神,必然会被一时的挫折所打倒,中途放弃,就无法实现其企业愿景,因此这点也是一伙人企业愿景支柱。

一个公司的业绩部门加班不足为奇,但在一伙人,职能部门也有同样的觉悟。笔者犹记得某个周末来公司蹭网打LOL和三国杀,发现人力资源部的伙伴正在面试,那天还下了大雨。回去看了朋友圈,满满都是正能量:我的团队风雨无阻来到公司加班,不是为了绩效,是为了让公司运转得更好!

文/太史慈


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